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Atelier-rencontre du 4 avril* : « Les 6 clés pour impliquer vos équipes sur les réseaux sociaux ! »

Employee Advocacy : une stratégie gagnante-gagnante pour vos équipes comme pour votre entreprise



Vos collaborateurs sont souvent une ressource inexploitée qui peut vous permettre de booster votre visibilité et votre crédibilité sur les réseaux sociaux.
Une notoriété soignée apporte des leads, un meilleur recrutement et une image de marque valorisée.

Le « baromètre Social selling » estime par exemple à 25% la génération de leads supplémentaire.
Cette pratique tend à devenir incontournable car une entreprise qui adopte une stratégie d’« Employee Advocacy » augmente sa visibilité de plus de 500 %.

Mais comment transformer votre équipe en « collaborateurs ambassadeurs » ou « Employee Advocacy » pour décupler votre visibilité et votre marque employeur sur les réseaux sociaux ?


Pour mettre en place une stratégie d’Employee Advocacy efficace, il faut savoir éviter de nombreux pièges et en connaître les principales règles. 


Vous êtes dirigeant, décideur RH ou responsable marketing/communication ?


Venez découvrir les 6 clefs d’un programme « Employee Advocacy » réussi.


Cet Atelier-Rencontre qui se déroulera de 9h30 à 11h00, Rue d’Hauteville, dans le 10e, sera animé par Virginie Pelletier, Présidente de Mattéa communication et auteur de “Misez sur les réseaux sociaux” et par Patrick Charni, Dirigeant de Lab Compagnie et est volontairement limité à une quinzaine de personnes : chaque participant peut ainsi poser ses questions et obtenir des réponses personnalisées.



    Votre prénom et votre nom (obligatoire)*

    Votre email (obligatoire)*

    Votre téléphone pour vous joindre au cas où (obligatoire)*

    Aimeriez-vous voir traiter une ou des questions particulières pendant cet atelier-rencontre ? N'hésitez pas à nous en faire part ici :




    Les Ateliers-Rencontres de Lab Compagnie sont destinés à favoriser le témoignage, le partage d’outils ou de méthodes de communication innovants et l’échange d’expériences afin de favoriser la diffusion d’une expertise collective autour de cas concrets.
    Ils sont un moment convivial propice à la mise en pratique de solutions pragmatiques et rapidement applicables.


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