L’agence-école : la pédagogie et le programme
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Formation ou perfectionnement en communication digitale :
La pédagogie
L’agence-école Lab Compagnie propose de transmettre aux juniors, au travers de transferts de compétences, d’approfondissements professionnalisants et d’une pratique opérationnelle, tout ce dont ils ont besoin pour gagner en autonomie, intégrer une entreprise, devenir indépendants ou créer leur startup.
Les projets
Les projets sont au cœur de la pédagogie de L’agence-école : ce sont de véritables missions (études, stratégies, plans d’action de communication interne ou externe, …) confiées par des entreprises, des associations ou des institutions.
La formation
La pédagogie de L’agence-école se déploie autour de plusieurs principes :
- les workshops : des interventions régulières de consultants-experts sélectionnés selon les projets traités,
- les programmes personnalisés et collectifs de coaching : pour combiner avenir professionnel, épanouissement personnel et confiance en soi,
- les modules spécifiques et optionnels selon les parcours et le projet de chacun : anglais, création, marketing…
- et les interventions de cadres-experts des entreprises-partenaires (tables-rondes, mini-conférences, visites de sites…).
- sans oublier le transfert d’expérience et de compétences du senior.
La durée de la formation :
- ce sont les projets qui déterminent la durée de la formation. Autrement dit, un candidat peut postuler à n’importe quel moment de l’année.
Formation ou perfectionnement en communication digitale :
le programme
L’agence-école apporte aux juniors toute la formation en communication digitale et globale dont ils ont besoin pour s’insérer dans le monde de l’emploi ou de l’entrepreunariat.
Compétences stratégiques
- Comprendre et analyser les besoins d’un client
- Comprendre et analyser l’environnement national et international
- Procéder à une veille concurrentielle
- Analyser les besoins et les tendances d’une cible
- Concevoir une stratégie de marketing et de communication omnicanal et hors média, l’écrire, la présenter et la défendre…
Compétences opérationnelles
- Maîtriser les outils de communication (digital, print, vidéo, événementiel…)
- Établir un plan d’action
- Construire et piloter un budget
- Mesurer, comparer, analyser les performances
- Tenir et gérer le planning d’un projet…
Compétences digitales
- Comprendre la communication digitale : ses enjeux, ses méthodes, ses stratégies, ses outils
- Etre capable d’intégrer la communication digitale (réseaux sociaux, référencement naturel ou payant, campagnes d’e-mailing…) dans ses propositions
- Piloter et analyser l’efficacité d’une communication digitale
- Mettre en place et gérer sa propre veille digitale…
Compétences en gestion de projet
- Prendre un brief et retranscrire les demandes du client en les clarifiant
- Interpréter un cahier des charges
- Procéder à une veille concurrentielle
- Analyser les besoins et les tendances de la cible
- Imaginer des stratégies créatives en s’assurant de leur efficacité
- Présenter au client et défendre ses solutions proposées
- Établir un devis et savoir négocier les budgets
- Coordonner le bon déroulement du travail en équipe, en relation avec différents partenaires externes et internes (webmaster, rédacteur, chef de projet, planneur stratégique etc.)
- Gérer et intégrer les contraintes de planning, les contraintes administratives et financières…
Compétences managériales
- Organiser, gérer et animer des équipes internes
- Gérer des ressources externes : une agence conseil, un cabinet d’études, une centrale d’achat d’espace, des professionnels du graphisme, de l’image, du web, des médias…
Compétences entrepreneuriales (selon le projet professionnel de chacun)
- Développer sa personnalité d’indépendant
- Savoir créer et développer son activité
- Savoir trouver des clients
- Savoir gérer sa relation client
- Savoir établir son business plan
- Structurer, lancer et gérer son projet
- Choisir son statut d’indépendant en parfaite cohérence avec son projet…
